內蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責任公司面向華電系統內外公開(kāi)招聘的公告

思格教育
2022-11-08
來(lái)源:

  內蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“不連溝公司”)于2006年5月成立,是華電煤業(yè)集團有限公司所屬煤礦企業(yè)。根據工作需要,現面向華電系統內外公開(kāi)招聘煤礦井下各生產(chǎn)崗位人員119人?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一) 堅持“穩定隊伍、優(yōu)化結構”的原則;

(二) 堅持“實(shí)事求是、突出重點(diǎn)”的原則;

(三) 堅持“公平公開(kāi)、客觀(guān)公正”的原則。

二、招聘崗位及人數

具體崗位及資格條件見(jiàn)附表1

三、應聘條件

(一)年齡45周歲及以下(截止11月30日);

(二)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(三)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷不少于3年;

(四)具有初級職稱(chēng)或初級工技能等級;

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能水平適應崗位工作需要;

(七)服從單位對崗位的安排和調整,能夠適應煤礦井下工作;

(八)具有較強的團隊合作精神、奉獻精神,遵紀守法,品行端正,服從指揮,有良好的職業(yè)素養和崗位奉獻精神;

(九)無(wú)刑事處罰記錄,黨紀、政紀處分已解除的;

特別優(yōu)秀的,可適當放寬招聘條件。

四、招聘流程及考評

此次招聘采取“發(fā)布招聘公告及報名→資格審查→理論考試、面試→初步確認擬錄用人選→職業(yè)健康體檢→研究確定擬錄用人選→公示→上報審批→辦理入職手續”的招聘流程。

(一)發(fā)布招聘公告及報名

凡符合應聘條件且有意向應聘者應如實(shí)填寫(xiě)《應聘人員報名表》(附件2)、《應聘人員承諾書(shū)》(附件3),并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、職稱(chēng)和技能等級證書(shū)、獲獎及榮譽(yù)證書(shū),勞動(dòng)合同、社保證明以及工資證明等能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力和學(xué)識水平的資料。上述資料需以電子掃描件的形式統一到一個(gè)PDF格式文件里,該文件以“應聘崗位+姓名.pdf”命名。報名材料于截止日前發(fā)送至公司招聘專(zhuān)用郵箱(blg2022zhaopin@126.com),郵件標題備注為“應聘崗位+姓名”。

報名截止時(shí)間為2022年11月17日17:00。

(二)資格審查

根據應聘者提供的材料,對報名人員進(jìn)行資格審查。關(guān)鍵報名材料缺失,資格審查不予通過(guò)。

(三)理論考試、面試

本次招聘將組織理論、面試考評。具體事宜將通過(guò)手機短信或電子郵件等形式事先通知,請確保填寫(xiě)的郵箱、手機號碼有效,能夠及時(shí)查閱相關(guān)信息。

(四)初步確認擬錄用人選

根據理論考試與面試的綜合成績(jì)確定擬錄用人員名單。

(五)職業(yè)健康體檢

擬錄用人員須提供近1個(gè)月內體檢報告一份。

(六)研究確定擬錄用人選

黨委研究確定擬錄用人員名單。

(七)公示

對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(八)上報審批

按規定履行相關(guān)審批程序。

(九)辦理入職手續

根據審批結果,辦理入職手續,組織簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他要求

(一)應聘人員需承諾所提交各項材料真實(shí)、有效,應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,將被取消錄用資格。

(二)經(jīng)面試合格的錄用者,首次簽訂合同期限為3年,試用期6個(gè)月。

(三)本次招聘錄用人員原則上3年內不做崗位調整。

(四)根據疫情防控情況,相應招聘流程時(shí)間可根據實(shí)際情況進(jìn)行變更。

(五)未錄用人員,不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐先生賈女士

聯(lián)系方式:0477-4850061

郵   箱:blg2022zhaopin@126.com

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