國家能源集團置業(yè)有限公司2022年第二批系統內公開(kāi)招聘公告

思格教育
2022-11-04
來(lái)源:

國家能源集團置業(yè)有限公司是國家能源集團在國電置業(yè)有限公司與國華能源投資有限公司所屬物業(yè)、后勤、房地產(chǎn)等五家子公司基礎上,于2019年10月重組成立的全資子公司,作為國家能源集團物業(yè)管理、后勤服務(wù)、酒店經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化機構。

國家能源集團置業(yè)有限公司在北京、內蒙、遼寧、吉林、山東、江蘇、四川、江西等8個(gè)省、自治區、直轄市分布11家子分公司。有總部服務(wù)、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、酒店經(jīng)營(yíng)、物資商貿等業(yè)務(wù),為國家能源集團總部和系統內160余家二、三級單位以及20余家系統外單位提供行政、物業(yè)及后勤保障服務(wù)。

公司因發(fā)展需要,面向集團系統內公開(kāi)招聘3名合同工。

一、招聘崗位

崗位、職責及任職資格詳見(jiàn)附件。

二、基本要求

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團隊合作精神;有一定組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、有效溝通能力,身體健康,能勝任本職工作。

2.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力,遵紀守法,廉潔自律,無(wú)不良記錄,與原單位不存在任何經(jīng)濟或其他糾紛。

3.應聘人員需滿(mǎn)足集團公司《員工招聘及調配管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規范員工招聘及調配審批規則的通知》等有關(guān)系統內招聘的相關(guān)要求及條件,其中:首次參加招聘及調動(dòng)的,應在原單位工作滿(mǎn)足一定年限,其中研究生3年,本科生4年;再次參加的,應在原單位工作滿(mǎn)3年。

4.工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時(shí)間為2022年10月31日.

5.對于應聘員工所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)不符的,應增加2年相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。

6.本次招聘不接受與置業(yè)公司本部現有員工以及置業(yè)公司系統副處級(M10)以上干部,具有夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系的員工報名。

7.本次招聘不接受置業(yè)公司系統內合同工報名。

三、相關(guān)待遇

1、公司本部與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

2、執行置業(yè)公司本部及薪酬管理制度。

3、公司不承諾解決戶(hù)口及配偶兩地分居問(wèn)題。

四、招聘程序

本次招聘經(jīng)公開(kāi)報名、資格篩選、筆試、面試和測評、擇優(yōu)錄用、資格審查、體檢、上報審批、錄用入職等程序確定最終錄用人員。具體時(shí)間安排如下:

1、網(wǎng)上報名:2022年11月3日至11月15日,登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統報名。

2、筆試和面試:時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、應聘指南

1.查詢(xún)職位。應聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內部招聘欄查詢(xún)具體招聘信息。

2.注冊簡(jiǎn)歷。應聘人員需按照系統指引,進(jìn)行實(shí)名注冊,并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱(chēng)、技能等級等相關(guān)附件,須詳細填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.應聘職位。每名應考人員僅可應聘1個(gè)崗位,請慎重選擇。如需更換崗位,須取消前次應聘。

4.面試考核。置業(yè)公司組織通過(guò)面試資格篩選的應聘人員參加面試,具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)短信、電子郵件等形式通知,請確保填寫(xiě)的郵箱、手機號碼有效,并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

六、有關(guān)事項

1.請應聘人員于報名截止時(shí)間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí),推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應聘人員務(wù)必準確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息,并對所提供信息真實(shí)性負責,如發(fā)現虛假信息,取消應聘者應聘資格。

3.不接受來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、信函等方式報名。

4.置業(yè)公司不組織應聘前培訓活動(dòng),也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。

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