根據國家能源集團四川發(fā)電有限公司（國能四川能源有限公司）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川公司）工作需要，經(jīng)集團公司批準，四川公司面向集團公司系統內部招聘工程建設、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)等人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

   四川公司是國家能源集團在四川區域的唯一省公司，于2020年9月由原國電四川發(fā)電有限公司和原神華四川能源有限公司管理整合而成，負責建立區域內國家能源集團各產(chǎn)業(yè)高效協(xié)同機制，并對區域內國家能源集團所有企業(yè)履行地企協(xié)調、規劃發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等統籌協(xié)調職責。

   四川公司本部設有11個(gè)部門(mén)、2個(gè)專(zhuān)業(yè)化機構，下轄23個(gè)直屬、全資及控股二級單位，包括火電企業(yè)5家、水電企業(yè)10家、新能源企業(yè)1家、其他企業(yè)7家。截至2022年10月，公司在崗職工3264人，資產(chǎn)總額258.4億元，在運裝機601.19萬(wàn)千瓦（火電500萬(wàn)千瓦、水電101.12萬(wàn)千瓦、光伏0.0718萬(wàn)千瓦），在建裝機39.33萬(wàn)千瓦（水電39.2萬(wàn)千瓦、光伏0.1282萬(wàn)千瓦），前期項目裝機約313.05萬(wàn)千瓦。四川公司是四川規模最大的燃煤火電企業(yè)，在運火電裝機占全川統調燃煤火電總裝機的42%，擁有全川唯一兩臺100萬(wàn)千瓦超超臨界火電機組，是四川電網(wǎng)能源保供的重要支撐。

二、招聘范圍

國家能源集團系統內合同制員工（四川公司除外）。

三、招聘崗位及人數

此次招聘共有2個(gè)用人單位、7個(gè)崗位，具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附件：《招聘崗位及任職條件》。

四、招聘要求（應聘條件）

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。       

2.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。

3.具有符合崗位職責要求的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，身體健康，能勝任本職工作。

4.遵紀守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

5.應聘人員需滿(mǎn)足集團公司《員工招聘及調配管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規范員工招聘及調配審批規則的通知》等有關(guān)系統內招聘的相關(guān)要求及條件，其中：

首次參加招聘及調動(dòng)的，應在原單位工作滿(mǎn)足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、專(zhuān)科生5年；再次參加的，應在原單位工作滿(mǎn)3年，向西藏、青海、新疆等艱苦邊遠地區流動(dòng)的，無(wú)工作年限要求。

6.應聘人員需滿(mǎn)足用人單位《招聘崗位及任職條件》要求，條件特別優(yōu)秀的、調入艱苦邊遠地區的，任職條件可適當放寬。

7.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時(shí)間為2022年1月1日。

8.存在以下親屬回避情形的，不得報名及錄用：

具有夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在同一子分公司本部工作；不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)；不得在其中一方擔任企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)的單位從事紀檢、監察、審計、人事、財務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔任主要領(lǐng)導職務(wù)；對副處級（M10) 以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘；正科級(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

五、招聘程序

嚴格按照集團公司相關(guān)招聘要求和程序，經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試和面試考評、上報審批、錄用入職等程序開(kāi)展、完成招聘工作。

1.發(fā)布招聘公告：根據集團公司有關(guān)要求，公司系統內招聘方案經(jīng)集團公司審批后，在集團系統內發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起一周內，應聘者登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統報名。

3.資格審查：根據方案制訂的招聘要求（應聘條件）及任職條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的方可參加筆試、面試考評。

4.筆試、面試考評：由公司統一組織完成。

5.上報審批：四川公司組織部提出擬錄用人員名單，經(jīng)四川公司黨委會(huì )審議通過(guò)后，向集團上報錄用申請文件。

6.錄用入職：根據集團批復意見(jiàn)履行錄用手續。

六、面試、筆試考評

由四川公司統一組織安排，具體筆試、面試時(shí)間另行通知。

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