南方電網(wǎng)國際金融有限公司2022年高層次人才招聘公告

思格教育
2022-11-03
來(lái)源:

南方電網(wǎng)國際金融有限公司

2022年高層次人才招聘公告

南方電網(wǎng)國際金融有限公司(英文名稱(chēng):CHINA SOUTHERN POWER GRID INTERNATIONAL FINANCE CO., LIMITED,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南網(wǎng)國際金融公司”)于2019年12月20日在香港注冊成立,注冊資本金7762萬(wàn)港元,是中國南方電網(wǎng)有限責任公司全資控股的境外二級子公司,主要職責:開(kāi)展境外融資,包括發(fā)行境外債券和開(kāi)展境外項目融資等;向集團境外子企業(yè)注資,以及向境外子企業(yè)發(fā)放內部委托貸款;開(kāi)展境外資金歸集、運作和金融股權投資等。

為加快業(yè)務(wù)發(fā)展,南方電網(wǎng)國際金融有限公司現面向海內外公開(kāi)招聘部分高層次專(zhuān)業(yè)人才。我們視人才為企業(yè)的第一資源,承諾提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺和具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇。熱切期待海內外人才的加入,攜手共創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)、推動(dòng)實(shí)現公司戰略目標!


    我們需要這樣的您:

(一)招聘崗位

公司依托廣州、香港兩個(gè)重點(diǎn)區域,面向南方電網(wǎng)系統內外公開(kāi)招聘國際業(yè)務(wù)部(香港業(yè)務(wù)部)副總監(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位序列)、國際業(yè)務(wù)部(香港業(yè)務(wù)部)總監助理(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位序列)兩個(gè)關(guān)鍵崗位。其中:

國際業(yè)務(wù)部(香港業(yè)務(wù)部)副總監主要負責:
1.制定融資策略、融資方案、融資計劃并實(shí)施、拓展融資工具;

2.負責制定成員單位金融服務(wù)方案;

3.負責制定金融投資策略、投資方案、投資計劃并實(shí)施、拓展金融投資資源;

4.負責國際金融市場(chǎng)分析;

5.負責研究及申請香港有關(guān)業(yè)務(wù)牌照;

6.負責建立與香港政府、監管、投資、中介等機構的溝通聯(lián)絡(luò ),并處理有關(guān)事務(wù)。

國際業(yè)務(wù)部(香港業(yè)務(wù)部)總監助理主要負責:

1.負責融資方案和計劃的執行以及融資業(yè)務(wù)日常管理,包括融資協(xié)議談判、債券發(fā)行、融資提款及還本付息管理、信息披露等工作;

2.負責成員單位金融服務(wù)方案的執行,設計有關(guān)金融服務(wù)產(chǎn)品并制定管理制度;

3.負責金融投資方案和計劃的執行以及金融投資業(yè)務(wù)的日常管理;

4.負責國際金融市場(chǎng)重要信息收集,協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)分析;

5.負責協(xié)助開(kāi)展香港有關(guān)業(yè)務(wù)牌照的申請及維護;

6.與香港政府、監管、投資、中介等機構的日常溝通與聯(lián)系,并處理有關(guān)事務(wù)。

(二)應聘者應具備以下基本條件:

1.具備良好的政治素質(zhì),理想信念堅定,能自覺(jué)遵守中國境內及香港特別行政區法律法規;

2.具有良好的職業(yè)操守和聲譽(yù),遵規守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,作風(fēng)嚴謹,無(wú)不良信用、無(wú)不廉潔行為記錄。

3.素質(zhì)和能力要適崗勝任,要有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調能力;

4.善于學(xué)習,思維敏捷,能夠把公司的決策部署同本職工作相結合,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。具備良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力以及抗壓能力,具有較強的價(jià)值分析與評估能力,有境外團隊管理經(jīng)驗;

5.全日制統招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

6.普通話(huà)標準,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具備在廣州、香港工作的條件;

7.適用回避原則:對夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的人員嚴格執行回避原則。

具體崗位職責和資格條件詳見(jiàn)附件1。


我們提供具有市場(chǎng)競爭力的履職條件:

(一)公司參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平,按照一流人才一流報酬的原則,提供具有競爭力薪酬待遇。聘用人員進(jìn)入公司崗位管理體系,國際業(yè)務(wù)部(香港業(yè)務(wù)部)副總監崗位參照公司領(lǐng)軍級人才崗位確定,國際業(yè)務(wù)部(香港業(yè)務(wù)部)總監助理參照公司拔尖級人才崗位確定。提供具有競爭力的人才補助,除正常薪酬外,符合相應層級人才資格或派駐境外的人才,還可參照南方電網(wǎng)公司相關(guān)規定享受人才補貼或境外生活補貼。具體工資結構和水平可協(xié)議確定。

(二)公司提供完善的保險福利政策。為中國內地戶(hù)籍員工購買(mǎi)五險二金,并提供補充醫療保險待遇;對香港籍員工依照香港法律規定支付強制性養老基金,并根據實(shí)際情況,購買(mǎi)醫療保險、人壽保險等其他保險,具體保險項目及保額按照香港市場(chǎng)慣例、雙方協(xié)商確定。

(三)如在工作地點(diǎn)無(wú)住房,公司可在當地提供租房,具體結合當地物價(jià)水平情況協(xié)商確定。

我們提供良好的事業(yè)平臺及發(fā)展通道:

(一)首次簽訂聘用協(xié)議期限三年。聘期內完成考核目標、期滿(mǎn)考核合格的,可以續聘。

(二)事業(yè)平臺及發(fā)展通道:聘用期內,如雙方合作滿(mǎn)意,可參與競聘公司更高的管理崗位;還可通過(guò)競聘制、直聘制、提名制等方式,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展通道中晉升,優(yōu)秀專(zhuān)家可享受長(cháng)聘期,擁有穩定的職業(yè)保障。


我們的招聘程序是這樣的:  

(一)按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、背景調查、錄用審批等程序開(kāi)展招聘,擇優(yōu)錄取。

(二)報名時(shí)間

自公告之日起至2022年11月14日17:00。

(三)應聘所需材料

1.個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件;

2.身份證或護照復印件;

3.近年主要業(yè)績(jì)成果;

4.符合公司通用資格條件和鑒別資格條件的證明材料。

(四)應聘材料提交

請填寫(xiě)《南網(wǎng)國際金融公司高層次人才公開(kāi)招聘報名表》(附件2)、《南網(wǎng)國際金融公司高層次人才公開(kāi)招聘人員信息表》(附件3),與其他應聘材料一并打包,以“申報崗位名稱(chēng)-申報人姓名-聯(lián)系電話(huà)”命名,發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王小姐

聯(lián)系電話(huà):+86-020-38121562

聯(lián)系郵箱:hrw@csg.cn


其他需要說(shuō)明的事項:

(一)應聘者須對個(gè)人填報信息及提供報考資料的真實(shí)性和完整性負責,凡弄虛作假者,取消錄用資格。已錄用的,將依法解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(二)應聘過(guò)程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

(三)有關(guān)招聘信息將通過(guò)短信、郵件或電話(huà)等方式向應聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。

(四)不予聘用的情況:

1.被依法追究刑事責任的;

2.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.背景調查不合格的;

5.與任何第三方簽署了競業(yè)限制等法律文件將影響應聘人員在我公司工作的;

6.體檢不合格的;

7.除以上情況外,被原用人單位依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條中的理由解除勞動(dòng)關(guān)系的或被原行政機關(guān)、事業(yè)單位除名的。

(五)公司在社會(huì )招聘過(guò)程中不收取任何費用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班,不提供任何教材;任何針對我公司的招聘輔導班、復習資料等,均與我公司無(wú)關(guān)。


國際舞臺,機會(huì )無(wú)限,您的才華將在這里綻放!


    附件:1、南網(wǎng)國際金融公司高層次人才崗位職責及資格條件

    2、南網(wǎng)國際金融公司高層次人才公開(kāi)招聘報名表

    3、南網(wǎng)國際金融公司高層次人才公開(kāi)招聘人員信息表

                       

南方電網(wǎng)國際金融有限公司

                              2022年11月1日


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