報考國家電網(wǎng)考試，同學(xué)最關(guān)心的問(wèn)題就是薪資待遇了吧！今天小思就帶大家了解下國家電網(wǎng)各省市電力單位薪資待遇情況，我不信你不好奇！
首先，我們先來(lái)了解下國家電網(wǎng)薪資構成。
國家電網(wǎng)薪資分為薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和績(jì)效薪酬，福利包含法定福利和補充性福利。下面是具體情況：
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1. 薪酬
① 基本薪酬=崗位工資*工作年限系數*學(xué)歷系數。
② 績(jì)效薪酬根據每個(gè)崗位性質(zhì)不同和所承擔的工作強度不同而定。
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2. 福利
① 法定福利：五險包含養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育，二金包含住房公積金與企業(yè)年金（補充養老保險），還有工會(huì )福利等。
② 補充性福利：補充醫療保險（補充醫療金）、免費體檢以及免費宿舍等。
了解了國家電網(wǎng)電力單位薪資構成后，我們再看下各省市單位的薪資有什么區別吧！
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國家電網(wǎng)共有27個(gè)省市單位，由于不同地區經(jīng)濟發(fā)展程度與用電量的差異，各電力單位薪資待遇會(huì )有所不同。
一般來(lái)說(shuō)，國網(wǎng)電力單位的薪資待遇在當地是比較可觀(guān)的，福利待遇也很不錯。各省市電力單位的基礎薪資大概在3000-5000，而績(jì)效則與電力單位業(yè)績(jì)和營(yíng)收情況相關(guān)。
下面我們整理下影響薪資待遇的因素有哪些：
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1. 電力單位營(yíng)收
這部分主要關(guān)系到績(jì)效福利，營(yíng)收業(yè)績(jì)較好的電力單位，自然會(huì )為員工提供更優(yōu)秀的福利待遇或者績(jì)效機制。
如果非要給27個(gè)省市單位劃分薪資待遇情況，大概分為三個(gè)層次：
1.江蘇、冀北、浙江、山東、北京；2.天津、四川、福建、河南、河北等；3.寧夏、重慶、安徽、江西、黑龍江等。
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2. 學(xué)歷和工作年限
國家電網(wǎng)公司是有明確晉升機制的，不同職稱(chēng)崗位的薪資也有不同。比如電力單位崗位晉升機制，是需要通過(guò)內部競聘的方式，此時(shí)，競聘條件就與學(xué)歷和工作年限相關(guān)。
具體崗位晉升機制如下：
① 技能崗位：應屆畢業(yè)生入職國網(wǎng)即屬于技能崗位。
② 技術(shù)崗位：本科生工作5年后（專(zhuān)科生8年，研究生3年），可通過(guò)內部競聘晉升。
③ 管理崗位：本科生工作5年后（專(zhuān)科生8年，研究生3年），可通過(guò)內部競聘晉升。
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3. 具體工作崗位
有一點(diǎn)需要注意的是，想要報考國家電網(wǎng)考試的同學(xué)，只有到最后確定崗位，才能知道最終的薪資情況。
當然，不同的工作崗位薪資也會(huì )不同，主要根據崗位性質(zhì)和所承擔的工作強度決定。比如檢修部門(mén)，可能需要經(jīng)常出外勤工作，那相應的補貼就會(huì )多一些。
說(shuō)到這里，有沒(méi)有對國家電網(wǎng)電力單位薪資情況更了解了呢？有其他疑問(wèn)再隨時(shí)詢(xún)問(wèn)小思吧~
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