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最近國網(wǎng)的各個(gè)省市單位

都已經(jīng)在進(jìn)行面試

那么國網(wǎng)的面試環(huán)節中要注意什么？

大家跟我一起看下去吧！

面試一直是國網(wǎng)主要考核的手段，大家在面試過(guò)程中千萬(wàn)不要掉以輕心。國網(wǎng)面試是測查和評估人員素質(zhì)的一種考試。

在特定的場(chǎng)景下，以考官對考生的面對面交談與觀(guān)察為主要手段，根據考生的外在形象以及知識、能力、經(jīng)驗等素質(zhì)進(jìn)行綜合測評?？梢造`活、隨機、直觀(guān)的觀(guān)察考生是否能夠勝任國網(wǎng)工作。國網(wǎng)的面試形式有：結構化面試、半結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論。

下面給大家說(shuō)一下不同面試形式的考試步驟：

結構化面試

sige education

考場(chǎng)安排：多名面試官+1名考生，時(shí)長(cháng)一般在10-20分鐘。

考試步驟：

【不同省市單位有不同的面試形式，以下僅供參考】

通過(guò)抽簽決定順序，候場(chǎng)等待進(jìn)入面試間

部分單位會(huì )發(fā)給考生一套包括各種測評要素在內的試題，讓考生思考

在規定時(shí)間內回答問(wèn)題，退出考場(chǎng)

半結構化面試

sige education

考試安排：多名面試官+1名考生，時(shí)長(cháng)一般在5-15分鐘不等。（部分省市單位可能會(huì )在學(xué)歷上面出現時(shí)間長(cháng)短的區別）

考試步驟：

抽簽決定順序，候場(chǎng)等待進(jìn)入面試間

兩分鐘左右思考題目回答固定問(wèn)題；如：自我介紹等

考官會(huì )根據之前的回答隨機進(jìn)行提問(wèn)，考生回答結束，退出考場(chǎng)

無(wú)領(lǐng)導小組討論

sige education

考試安排：至少1名主考官+2名副考官+10-12名考生，時(shí)長(cháng)一般是在25-30分鐘。

考試步驟：

考官宣讀規則后，考生有3-5分鐘閱讀題目并思考

1分鐘自我陳述觀(guān)點(diǎn)，20分鐘組內自由討論時(shí)間

選出總結陳述考生，進(jìn)行5分鐘總結發(fā)言

往屆考題：電網(wǎng)相關(guān)案例分析、時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)題目、價(jià)值排序等問(wèn)題。

1.面試間備有草稿紙和簽字筆（建議同學(xué)們自己攜帶一支筆備用）。

2.試題倒扣在桌面上，無(wú)考官允許，請勿擅自翻看。

3.面試間可能會(huì )有鐘表，但考生應自行把握時(shí)間。

考前準備：

1.心態(tài)調節：對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這關(guān)乎著(zhù)大家未來(lái)的工作以及生活，面試是最后一步，難免會(huì )有緊張、激動(dòng)的心情，但是在考試之前大家一定要調整好心態(tài)和睡眠，用最好的狀態(tài)迎接考試。

2.知識儲備：這個(gè)大家可以不用強求，因為面試時(shí)的考題范圍無(wú)法確定，大家在這里可以做出的努力就是多做一些符合省市單位所考面試形式的面試題目，提高自己在面試中的反應力，答題時(shí)更加有針對性和條理性。

3.形象管理：面試時(shí)考生的外在形象是交出的第一份答卷，一個(gè)良好的應試者形象對于之后的面試環(huán)節也會(huì )有幫助的。這里建議正裝搭配即可。

4.模擬練習：針對固定的問(wèn)題隨機進(jìn)行提問(wèn)，這個(gè)可以讓朋友或者父母幫忙，反復確定半結構化回答內容。從中尋找自身、與企業(yè)的契合點(diǎn)、亮點(diǎn)，如何在面試過(guò)程中使得面試官發(fā)現自己的特色，以既定題目為切入點(diǎn)，將自我特色、優(yōu)勢融入其中。

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