一、單位簡(jiǎn)介

為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在2015年聯(lián)合國發(fā)展峰會(huì )上提出的全球能源互聯(lián)網(wǎng)“中國倡議”，國家電網(wǎng)公司專(zhuān)門(mén)組建全球能源互聯(lián)網(wǎng)集團有限公司，服務(wù)支撐全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作組織（中國發(fā)起成立的首個(gè)能源領(lǐng)域國際組織）。

企業(yè)宗旨：推動(dòng)構建全球能源互聯(lián)網(wǎng)，以清潔和綠色方式滿(mǎn)足全球電力需求。

組織使命：促進(jìn)清潔發(fā)展，建設和諧世界。

總部架構：總部在北京，設有綜合局、秘書(shū)局、運行局、發(fā)展局、合作局、保障局和經(jīng)濟技術(shù)研究院、新聞傳媒中心等8個(gè)部門(mén)（單位）。

全球布局：設立非洲、西亞-北非、歐洲、東歐-中亞、東南亞-南亞、北美、中南美等7個(gè)區域辦公室和62個(gè)國家代表處。

員工隊伍：現有員工230余人，均為國家電網(wǎng)公司正式在編員工，平均年齡35.76歲，博士研究生55%，碩士研究生41%；43%以上人員具有副高級及以上職稱(chēng)；90%以上人員熟練應用英語(yǔ)，并有30%以上人員熟練應用法語(yǔ)、西語(yǔ)、阿語(yǔ)、俄語(yǔ)、葡語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)、意大利語(yǔ)等語(yǔ)種；50%以上人員具備海外學(xué)習、工作經(jīng)歷。

薪酬待遇：具有競爭力的薪酬政策，完善的福利保障體系（北京市落戶(hù)機會(huì )、五險一金、企業(yè)年金、補充醫療、員工福利、職工食堂、職工宿舍等），基于崗位、能力和績(jì)效貢獻的激勵機制；完善的文體設施，豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

職業(yè)成長(cháng)：廣闊的全球發(fā)展平臺，貫通的職業(yè)發(fā)展通道；系統完善的線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習培訓資源，全方位全過(guò)程的能力素質(zhì)提升。

項目發(fā)展：運營(yíng)集信息服務(wù)、項目對接、資金籌措、成果共享等功能于一體的全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作平臺，吸引政府、企業(yè)、金融機構、智庫、高校等各方積極參與全球能源互聯(lián)網(wǎng)投資建設。推動(dòng)中-韓、中-緬-孟、埃塞俄比亞與海灣國家聯(lián)網(wǎng)、剛果河下游水電開(kāi)發(fā)外送等項目取得積極進(jìn)展。

國際合作：與聯(lián)合國、國際能源署、國際可再生能源署等幾十個(gè)國際組織，100多個(gè)國家的政府、企業(yè)、機構、高校建立合作關(guān)系，與包括埃塞俄比亞、幾內亞、加納、沙特、俄羅斯、韓國、馬來(lái)西亞、菲律賓、巴西等國家的100多家能源電力企業(yè)開(kāi)展規劃制定、機制研究、項目實(shí)施等合作。

研究成果：圍繞能源電力、氣候環(huán)境、國際政治、經(jīng)濟社會(huì )、政策市場(chǎng)等重大問(wèn)題，組織開(kāi)展百余項研究課題。深入調研全球重點(diǎn)地區清潔能源資源、發(fā)展規劃和開(kāi)發(fā)情況，開(kāi)展清潔能源資源評估與經(jīng)濟性分析研究，發(fā)布《破解危機》《可持續發(fā)展之路》《全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究與展望》等30多項重要研究成果。

二、招聘需求和條件

（一）招聘需求

1.學(xué)歷要求：博士研究生。

2.專(zhuān)業(yè)要求：

（1）國際關(guān)系、外交學(xué)專(zhuān)業(yè)2人；

（2）社會(huì )學(xué)專(zhuān)業(yè)1人；

（3）哲學(xué)專(zhuān)業(yè)1人；

（4）新聞傳播、傳媒策劃等專(zhuān)業(yè)1人；

（5）經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、國民經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟等研究方向）2人；

（6）電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)（大數據、云計算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區塊鏈等研究方向）2人；

（7）能源類(lèi)專(zhuān)業(yè)（能源戰略、綜合能源、能源市場(chǎng)等研究方向）1人；

（8）電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)1人；

（9）國際關(guān)系、外交學(xué)、社會(huì )學(xué)、哲學(xué)、新聞傳播、經(jīng)濟、電子信息、能源、電工等專(zhuān)業(yè)，同時(shí)具備日語(yǔ)翻譯能力1人。

3.語(yǔ)言要求：至少精通英語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、阿語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、葡語(yǔ)等其中一門(mén)外語(yǔ)。

4.招聘數量：招聘人數共約12人，最終招聘數量將根據上級單位核定情況相應調整。

（二）應聘基本條件

1.基本要求：身體健康，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，適應招聘崗位工作，無(wú)違法違紀記錄，未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.學(xué)歷要求：應聘者應在2021年9月30日前，取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證或國內高校正式學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

3.工作安排：服從崗位安排，可以在北京總部或駐外工作。

三、招聘流程

1.網(wǎng)上報名：請登陸國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)進(jìn)行注冊報名，仔細閱讀應聘須知與流程，如實(shí)準確填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，并按要求上傳相關(guān)材料。各應聘者填寫(xiě)的學(xué)歷學(xué)位信息必須真實(shí)有效，核查條件時(shí)一旦發(fā)現與事實(shí)不符，將取消其報名資格。

2.資格審查和簡(jiǎn)歷篩選：按照應聘資格條件對應聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，確定入圍招聘考核的人選名單，以手機短信、電話(huà)或電子郵件的方式予以告知。未通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選的應聘者，將不再另行通知。

3.招聘考核：通過(guò)應聘資格審查和簡(jiǎn)歷篩選的應聘者需參加招聘考核，具體安排以手機短信、電話(huà)或電子郵件等方式的通知為準。本次招聘考核不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材及輔導材料。

4.確定擬錄用人選：綜合考慮應聘者基本條件、招聘考核、健康檢查等情況擇優(yōu)確定擬錄用人選。錄用通知將以手機短信、電話(huà)或電子郵件等方式予以告知。未錄用的應聘者，將不再另行通知。

四、注意事項

1.應聘報名時(shí)間：2020年11月9日至11月22日。

2.請確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準確，通訊工具暢通，及時(shí)查閱電子郵箱或招聘網(wǎng)站最新公告和通知。

3.招聘相關(guān)信息及最新公告請及時(shí)關(guān)注國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)。

4.學(xué)籍認證要求：所有國內高校應聘者均需在報名截止前到國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺上傳教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（來(lái)自http://www.chsi.com.cn的PDF格式認證，有效期至2021年3月）等相關(guān)材料，對招聘平臺附件中未上傳學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告的應聘者，不予審核。

5.報名資料不再退回，應聘者應對提交資料的真實(shí)性負責，一旦出現弄虛作假情況，將取消應聘資格。

6.報名時(shí)請認準“全球能源互聯(lián)網(wǎng)集團有限公司”，避免錯報。

五、聯(lián)系方式

全球能源互聯(lián)網(wǎng)集團有限公司保障局

電子郵箱：zhaopin@geidco.org；

聯(lián)系人：裴老師，（+86）10-63411077

全球能源互聯(lián)網(wǎng)集團有限公司

2020年11月9日