華電（海西）新能源有限公司成立于2021年9月，主要負責華電海西區域的項目發(fā)展、工程建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設、隊伍建設等工作。海西公司緊緊圍繞打造“區域一流新能源企業(yè)”定位，在運裝機容量 227.55 萬(wàn)千瓦，其中：光伏 135.6 萬(wàn)千瓦、風(fēng)電 64.95 萬(wàn)千瓦、儲能 27 萬(wàn)千瓦，在海西州內已累計完成120億元投資規模，已逐步成為海西州清潔能源開(kāi)發(fā)建設領(lǐng)域一支重要力量。
華電（格爾木）能源有限公司于2023年8月成立注冊成立。目前，主要負責開(kāi)發(fā)青海省格爾木2×660MW煤電項目，目前項目處于基建期，項目位于格爾木市東南約8km（直線(xiàn)距離）開(kāi)發(fā)區內，建設規模為2×660MW空冷燃煤機組，于2023年9月開(kāi)工建設，計劃2026年投產(chǎn)。
柴達木沙漠基地（格爾木東）是青海省能源局規劃的海西沙戈荒大基地中首個(gè)批復建設的新能源大基地外送項目，柴達木沙漠基地（格爾木東）項目已取得國家能源局批復。項目以光伏、風(fēng)電和電化學(xué)儲能為基礎，煤電為支撐，特高壓外送通道為載體，送電至廣西實(shí)現電能消納；基地電源總規模為1924萬(wàn)千瓦，項目計劃2025年開(kāi)工建設，2027年投產(chǎn)。
為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運營(yíng)需要，青海公司所屬基層企業(yè)面向華電系統內外公開(kāi)招聘110名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則；
（三）同等條件以現從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、應聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng )新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.具有較強的團隊精神和溝通協(xié)調組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò )和語(yǔ)言文字能力，工作認真負責，作風(fēng)踏實(shí)。
5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。
四、應聘程序
（一）組織報名
1.報名方式：凡符合應聘條件且有意應聘者，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等。
2.報名二維碼：
（1）華電系統外應聘人員報名：
（2）華電系統內員工報名：
3.報名截止時(shí)間：2025年5月25日24:00。
（二）資格審查
招聘組織單位根據應聘者提供的報名材料對應聘人員資格進(jìn)行審查（根據需要出示有關(guān)資格證書(shū)原件），招聘單位將根據工作需要對應聘者的報名資料進(jìn)行資格復查，篩選并匯總符合條件的人選。
（三）考試
考試分為筆試、面試環(huán)節。筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的70%，考試時(shí)間另行通知。
（四）體檢
擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。擬錄用人員應如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
（五）公示
按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
（六）審批錄用
按規定履行審核程序后，根據審批意見(jiàn)辦理入職手續，組織簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。
（三）根據招聘單位具體要求，聘用人員的試用期為3-6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后正式上崗。
（四）按照國家及地方有關(guān)規定繳納各種社會(huì )保險，員工薪酬和福利執行用人單位相關(guān)規定和標準。
（五）本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
（六）本次招聘將根據報名情況確定參加筆試和面試人員，不對未錄用者作相關(guān)解釋工作。
（七）本次招聘資格審查結果、考試成績(jì)、擬錄人員名單將由招聘單位進(jìn)行公示。
六、聯(lián)系方式
（一）格爾木公司
聯(lián)系人：靳先生
聯(lián)系電話(huà)：0979-7999025
（二）海西公司
聯(lián)系人：高先生
聯(lián)系電話(huà)：19909715678