華電置業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)華電置業(yè)）成立于2005年6月8日，注冊資本金26.975億元人民幣，是由中國華電集團有限公司控股的專(zhuān)業(yè)公司。主要從事物業(yè)管理、酒店合作經(jīng)營(yíng)、閑置土地開(kāi)發(fā)技術(shù)咨詢(xún)、固定資產(chǎn)投資建設等業(yè)務(wù)。根據工作需要，華電置業(yè)面向華電系統內公開(kāi)招聘本部中層干部1名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相宜的原則。
3.堅持德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、統一考試、嚴格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及職數
華電置業(yè)工程管理部副主任（副廠(chǎng)級）1名。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.領(lǐng)導人員應具備的基本條件，包括：對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔，以及具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件等。
2.大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
3.應為現任副廠(chǎng)級領(lǐng)導人員，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿(mǎn)3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
4.中共黨員，具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過(guò)45歲（1980年5月31日以后出生），高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過(guò)50歲（1975年5月31日以后出生）。
5.無(wú)任職回避情況。即與本部員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系；非近6年內調出或退休本部中層及以上領(lǐng)導人員的子女或配偶。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得參加報名。
7.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（二）資格條件
招聘崗位對應的資格條件，詳見(jiàn)附件1。
四、報名及招聘程序
（一）報名
1.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《應聘人員報名表》（word版）（詳見(jiàn)附件2），學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（如有）掃描件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)資料等。
2.除報名表外，其余資料均應為PDF格式掃描件，命名規則應為：“所在單位-姓名-材料名稱(chēng)”。所有材料最終形成壓縮包格式（命名規則為：“應聘崗位-所在單位-姓名”），并在規定時(shí)間內發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
3.報名人員須提前征得所在單位同意。
報名截止時(shí)間為2025年5月16日17:00。
（二）資格審查
華電置業(yè)根據招聘要求及條件對應聘者的報名資料進(jìn)行審核，篩選匯總符合條件的人選。符合條件的應聘人員與招聘崗位的比例原則上不低于3:1。
（三）綜合測評
資格審查通過(guò)人員將統一安排綜合測評（筆、面試），時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）組織考察
按筆試成績(jì)占比20%、面試成績(jì)占比80%的方式計算綜合測評總成績(jì)，取前2名作為考察對象人選。首先考察測評成績(jì)第1名的人選，若該人選不符合任職條件，則對第2名人選進(jìn)行考察；若前2名人選皆不符合任職條件，取消本次招聘。
（五）征求意見(jiàn)
根據有關(guān)要求，在黨委會(huì )討論決定之前，及時(shí)征求有關(guān)方意見(jiàn)，涉及跨區域的按照集團公司有關(guān)規定執行。
（六）討論決定
根據考察情況，將擬錄用人選提交公司黨委會(huì )審議。
（七）任前公示
擬聘人選確定后，在其所在單位進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（八）上報審批
上報集團公司履行審批程序。
（九）試用
集團公司批復后，通知聘用人員報到，試用期1年，試用期間行使相應崗位職權，并承擔相應責任。試用期滿(mǎn)后，由組織人事部門(mén)對試用期人員組織考察。經(jīng)考察勝任本職工作的，按規定正式任職；經(jīng)考察不勝任本職工作的，免去職務(wù)，按照試用期前職級另行安排工作。
五、其他事項
1.應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。
3.公司不承諾解決聘用人員戶(hù)口。
4.員工薪酬和福利待遇執行華電置業(yè)相關(guān)規定和標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話(huà)：18638682923
電子郵箱：khzpzhuanyong@163.com