中共中國華電集團有限公司黨校成立于2007年4月，同年7月經(jīng)中央黨校分校辦公室批準列入中央黨校國資委分校管理序列，是華電集團黨的思想理論建設重要陣地和培訓黨員領(lǐng)導干部的主渠道。中國華電集團高級培訓中心有限公司成立于2005年11月，是華電集團的全資子公司，主要承擔公司系統專(zhuān)業(yè)人才培訓和重要會(huì )議接待等任務(wù)。中國華電集團有限公司密云分公司成立于2020年12月，是華電集團的分支機構。中國華電集團有限公司黨建研究中心成立于2024年10月，掛靠中國華電集團有限公司黨校管理，是華電集團黨建重大問(wèn)題研究應用平臺、業(yè)務(wù)協(xié)同支持平臺、政策信息集成共享平臺、人才培養提升平臺。目前，華電黨校與高培中心、密云分公司、黨建研究中心實(shí)行“四塊牌子、一套人馬”的管理模式。根據工作需要，現面向華電系統內公開(kāi)招聘，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數
1.辦公室（人力資源部、法律事務(wù)部）：法律事務(wù)1人。
2.教研部（黨建研究部）：黨建研究1人。
3.教務(wù)部：培訓專(zhuān)責2人。
三、基本條件、任職資格和專(zhuān)業(yè)條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng )新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.具有較強的團隊精神和溝通協(xié)調組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò )和語(yǔ)言文字能力，工作認真負責，作風(fēng)踏實(shí)。
5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件等。
（二）任職資格
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（相應職業(yè)資格）。
3.從事與擬聘崗位相同或相近專(zhuān)業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專(zhuān)業(yè)工作年限不低于2年。
4.原則上不超過(guò)45周歲（1980年1月1日以后出生）。
（三）專(zhuān)業(yè)條件
符合招聘崗位及專(zhuān)業(yè)資格條件，詳見(jiàn)附件1。
四、回避條件
應聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系：與華電黨校（高培中心）員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶）。
五、招聘程序
（一）報名
1.凡符合應聘條件且有意向應聘者，如實(shí)填寫(xiě)《應聘報名表》（見(jiàn)附件2）并簽字確認，《應聘報名表》電子版和簽字確認版以及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料等，以“應聘崗位+姓名+證明材料”命名上傳至報名系統。
2.簡(jiǎn)歷投遞方式：
請掃描下方二維碼或點(diǎn)擊鏈接，根據填報要求完成簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)。
報名網(wǎng)址：
https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100893
報名截止時(shí)間：2025年5月20日17：00
每位應聘者最多可應聘1個(gè)職位，請認真考慮職位意向。
（二）資格審查
根據應聘者提供的報名材料，嚴格按照應聘條件進(jìn)行資格審查。
（三）綜合考試
資格審查通過(guò)人員將統一安排筆試、面試和心理測試，綜合考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)須提交《應聘報名表》簽字版材料，并提供本人應聘材料相關(guān)證件的原件。
（四）確定擬錄用人員名單
按照應聘崗位綜合成績(jì)排名組織考察，根據綜合成績(jì)和考察情況，確定擬錄用人員名單。
（五）公示
對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）體檢
組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。
（七）上報審批
初步確定擬聘用人選，按規定履行集團公司審批程序。
（八）辦理入職
集團公司批復后辦理入職手續，組織簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項
1.應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式。
3.應聘人員與本崗位計劃招聘人員比例應符合集團公司規定。如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺。
4.員工薪酬待遇執行華電黨校（高培中心）相關(guān)規定和標準。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話(huà)：陳女士 010-69017777轉2365
通訊地址：北京市密云區溪翁莊鎮水庫南線(xiàn)219號中國華電集團高級培訓中心有限公司
聯(lián)系郵箱：hdgphr@chd.com.cn