一、鼎和財產(chǎn)保險公司簡(jiǎn)介
鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司成立于2008年5月，總部設在深圳，注冊資本為46.43億元。股東單位包括南方電網(wǎng)有限責任公司、廣東、廣西、云南、貴州、海南電網(wǎng)有限責任公司以及南網(wǎng)財務(wù)有限公司，中國長(cháng)江電力股份有限公司，廣州開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司，中國華電集團資本控股有限公司。目前成立了廣東、廣西、云南、貴州、海南、深圳、四川、上海、湖北、河南、江西、陜西、山東、河北、安徽15家省級機構，177家三四級機構，形成了覆蓋全國的營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
作為一家特色鮮明的全國性專(zhuān)家型財險公司，鼎和保險公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋非壽險各個(gè)領(lǐng)域，包括機動(dòng)車(chē)輛保險、財產(chǎn)損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康和意外傷害保險、再保險、保險資金運用業(yè)務(wù)等。
自成立以來(lái)，鼎和持續保持健康發(fā)展的良好勢頭，公司資產(chǎn)、保費規?？焖僭鲩L(cháng)，經(jīng)營(yíng)效益不斷改善，行業(yè)影響力逐年提高，連續多年實(shí)現保費收入和經(jīng)營(yíng)利潤雙增長(cháng)，先后榮獲穆迪保險財務(wù)實(shí)力國際A3評級，加入中國核保共同體、中國“一帶一路”再保險共同體、中國城鄉居民住宅地震巨災保險共同體。鼎和秉持“為更加清潔的美好生活提供專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險管理”的使命，充分發(fā)揮公司在能源行業(yè)、電力保險業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)長(cháng)，全力提升“一站式”綜合服務(wù)能力，努力向新時(shí)代央企產(chǎn)業(yè)金融轉型升級，以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中國式現代化建設。
未來(lái)，鼎和將持續打造“能源行業(yè)保險專(zhuān)家”，著(zhù)力建立中國特色現代企業(yè)治理體系、內部控制機制和風(fēng)險管理體系，不斷拓寬發(fā)展空間和服務(wù)領(lǐng)域，努力建設成為“兩強三優(yōu)”國內一流、國際知名保險公司。
二、招聘方向
本次招聘依托中國南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計劃”，引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，主要面向戰略規劃及推動(dòng)、企業(yè)架構管理方向。提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬(wàn)元人民幣的生活補助。
三、招聘人才及條件
（一）資深人才
1.任職要求：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，認同鼎和保險公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。身體健康，具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng )新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
（2）年齡原則上不超過(guò)50周歲，一般應當具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，近兩年內有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（3）經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備10年以上的國際知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上戰略運營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；在國際知名企業(yè)擔任高級職務(wù)，或者在海外知名高校擔任相當于副教授及以上職務(wù)，具有較強管理創(chuàng )新能力的人才。
（4）參加過(guò)變革類(lèi)項目的候選人優(yōu)先，省級人才支持計劃人選優(yōu)先。
（5）具有強烈的政策敏感度，較強的數據分析能力，具備良好的組織協(xié)調和溝通能力、良好的口頭表達和書(shū)面表達能力。
2.薪酬水平：
按照一流人才一流報酬的原則，提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬(wàn)元人民幣的生活補助。
3.生活保障：
提供五險一金、企業(yè)年金，補充醫療保險，商業(yè)保險等多重福利保障。
4.職業(yè)發(fā)展：
引進(jìn)人才可通過(guò)直聘制、提名制等方式，被聘任為公司戰略級、領(lǐng)軍級專(zhuān)家。優(yōu)秀專(zhuān)家可享受長(cháng)聘期，擁有穩定的職業(yè)保障?？筛鶕l(fā)展需要，申請在南方電網(wǎng)系統內跨部門(mén)、跨單位靈活流動(dòng)。
（二）青年人才
1.任職要求：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，認同鼎和保險公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。身體健康，具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng )新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
（2）年齡應在40周歲以下（出生日期1982年1月1日以后），一般應當具有博士學(xué)位，近兩年內有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（3）經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備國際知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上戰略運營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構有正式職位，且連讀工作超過(guò)3年。在海外取得博士學(xué)位的，可適當放寬工作年限要求。
（4）參加過(guò)變革類(lèi)項目的候選人優(yōu)先，省級人才支持計劃人選優(yōu)先。
（5）具有強烈的政策敏感度，較強的數據分析能力，具備良好的組織協(xié)調和溝通能力、良好的口頭表達和書(shū)面表達能力。
2.薪酬水平：
按照一流人才一流報酬的原則，提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬(wàn)元人民幣的生活補助。
3.生活保障：
提供五險一金、企業(yè)年金，補充醫療保險，商業(yè)保險等多重福利保障。
4.職業(yè)發(fā)展：
引進(jìn)人才可通過(guò)直聘制、提名制等方式，被聘任為公司戰略級、領(lǐng)軍級專(zhuān)家。優(yōu)秀專(zhuān)家可享受長(cháng)聘期，擁有穩定的職業(yè)保障?？筛鶕l(fā)展需要，申請在南方電網(wǎng)系統內跨部門(mén)、跨單位靈活流動(dòng)。
四、應聘方式
（一）應聘所需材料
1.個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷以及學(xué)位證書(shū)復印件
2.身份證或護照復印件
3.近5年主要業(yè)績(jì)成果
4.未來(lái)3年工作設想
（二）應聘方式
請將應聘所需材料打包，以“資深人才/青年人才-申報人姓名”命名，發(fā)送聯(lián)系郵箱。如有推薦人的，請一并注明推薦人情況（姓名+現任職務(wù)+聯(lián)系方式）。
（三）聯(lián)系方式
鼎和保險公司人力資源部
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話(huà)：+86-0755-36836243
聯(lián)系郵箱：wangjuan2@edhic.com
鼎和保險公司誠邀國內外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng )美好未來(lái)！
（本公告長(cháng)期有效，4月底前將完成第一批次引才工作，請有意者提早聯(lián)系）
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