2021年全國普通高校畢業(yè)生總規模達909萬(wàn)，研究生報考人數達377萬(wàn)，公務(wù)員報名人數達537萬(wàn)！據思格教育數據統計，2021年國家電網(wǎng)全兩批考試僅27個(gè)省市單位報名總人數約達30萬(wàn)人。越來(lái)越多的應屆畢業(yè)生把國家電網(wǎng)作為就業(yè)選擇之一。
以國家電網(wǎng)考試和公務(wù)員考試為例，21年國家電網(wǎng)全兩批考試全國平均競爭比例為1：12，最高競爭比例為1：26。而近幾年公務(wù)員考試，競爭比例大概在1：50左右，對于相對熱門(mén)的單位來(lái)說(shuō)，甚至達到了1：1000。相比之下，報考國家電網(wǎng)考試競爭會(huì )更小一些。那國家電網(wǎng)公司為什么有這么大的吸引力呢？
一、待遇優(yōu)厚
國家電網(wǎng)薪資分為薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和績(jì)效薪酬，福利包含法定福利和補充性福利。
對于薪酬待遇，基本薪酬計算方式為：崗位工資*工作年限系數*學(xué)歷系數；而績(jì)效薪酬則根據每個(gè)崗位性質(zhì)不同和所承擔的工作強度不同而定。
對于福利待遇，法定福利包括：五險包含養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育，二金包含住房公積金與企業(yè)年金（補充養老保險），還有工會(huì )福利等。而補充性福利包括：補充醫療保險（補充醫療金）、免費體檢以及免費宿舍等。
二、晉升明確
進(jìn)入國家電網(wǎng)工作后，晉升方式分為職稱(chēng)評定和崗位晉升。其中，個(gè)人職稱(chēng)分為助理級、中級、副高級、正高級。崗位晉升分為技能崗位、技術(shù)崗位、管理崗位。晉升依據一般以學(xué)歷和工作年限為主。
比如技術(shù)崗位晉升條件為：本科生工作5年后（專(zhuān)科生8年，研究生3年），可通過(guò)內部競聘晉升。
三、雄厚實(shí)力
國家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。主要由總分部、省公司（省市單位）和直屬單位三級構成?？偛课挥诒本?，下設6個(gè)分部，27家省市單位和36家直屬單位。
每年國家電網(wǎng)各省份電力單位對電力人才需求量，尤其是電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)是非常大的。根據可統計數據，21年國家電網(wǎng)全兩批各省市單位計劃招聘電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)同學(xué)數量，占計劃招聘總人數35%以上。
綜上，就業(yè)方向絕對需要盡早考慮！結合自身情況和優(yōu)勢，想想自己適合選擇哪一條路。如果想報考國家電網(wǎng)，有不清楚的疑問(wèn)，也可以留言聯(lián)系我們！
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