國家電網(wǎng)面試你要注意的細節！
國家電網(wǎng)面試考試中有哪些細節需要注意?現在思格小編帶你走進(jìn)國家電網(wǎng)面試考試。第一印象在國家電網(wǎng)面試考試中是非常重要的，那么影響第一印象的因素除了遲到、不修邊幅、濃妝艷抹、手足無(wú)措等還有什么是第一印象的關(guān)鍵因素呢？
影響第一印象的因素：
1、外貌與著(zhù)裝（約占50% ）；美麗與魅力的內涵
2、語(yǔ)氣與聲音（約占40%）；音調、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節奏
3、言談與舉止（約占10%）站、坐、走都應該貫穿“橫平豎直”的原則
就著(zhù)裝要求給大家羅列如下；
女士著(zhù)裝：西裝
1、注意顏色，黑色、深藍、灰色等穩重的顏色是比較理想的選擇
2、款式不要太過(guò)新穎前衛，以保守傳統
3、注意裙子的長(cháng)度，不要在膝蓋以上
4、領(lǐng)口開(kāi)口不能太低，如果很低的話(huà)可以通過(guò)絲巾或者內襯上衣來(lái)彌補。
男士著(zhù)裝；
1、西裝、黑色、藍色
2、襯衣；白色
3、領(lǐng)帶；建議不戴
4、鞋子；黑色皮鞋
5、襪子；黑色
6、發(fā)型；短發(fā)
7、飾品；眼鏡、手表
溫馨提示
1、女生如果穿了長(cháng)筒絲襪，在面試出發(fā)之前可以在手提包里多準備一雙
2、保持身體和頭發(fā)的干凈清潔，沒(méi)有異味
3、 面試之前不要飲酒，那會(huì )影響你的眼神、膚色和精 神狀態(tài)。
4、修剪一下指甲，不要太長(cháng)，保持干凈
面試基本知識
面試類(lèi)型
1、結構化面試
2、無(wú)領(lǐng)導小組討論
3、半結構化面試
面試細節
1、不要遲到，最好提前到達，熟悉一下考場(chǎng)環(huán)境
2、候考室適當與陌生交流
3、面試前預熱，緩解緊張的情緒
4、候考室聽(tīng)從工作人員安排，不要擅自行動(dòng)。
5、保持情緒穩定，充滿(mǎn)自信，興奮
6、面試過(guò)程中不要緊張，要鎮定從容，有禮有節，跟考官打完 招呼才能落座，要講究坐的姿勢。
7、態(tài)度要大方，策略上要誠實(shí)機智，觀(guān)點(diǎn)要獨到精辟。作答時(shí)間不是越長(cháng)越好，個(gè)別題目可能需要結合報考職位論述，但并非所有題目都要聯(lián)系職位，不要勉強。
8、不要虎頭蛇尾，注意離開(kāi)考場(chǎng)的動(dòng)作細節。細微之處，若不注意皆可能導致失敗。
無(wú)領(lǐng)導小組面試
無(wú)領(lǐng)導小組的概念
無(wú)領(lǐng)導小組討論面試，又叫“群面”，是面試中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，其采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。它通過(guò)給一組考生一個(gè)問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間的討論，來(lái)檢測考生的能力和素質(zhì)，由此來(lái)綜合評價(jià)考生之間的優(yōu)劣。
無(wú)領(lǐng)導小組的特點(diǎn)
1、從形式上來(lái)看，集體面試，即“群面”；
2、從程序上來(lái)看，共同討論給定的問(wèn)題，并做出決策。
3、考察效率高，橫向比較明顯
4、考生之間人際平等、互動(dòng)性強
5、擬真性強，能突出考察考生的實(shí)際能力和水平
結構化面試
結構化面試的定義
由多個(gè)有代表性的考官組成考官小組，按規定程序對報考同一職位的考生始終如一的使用相同的考題進(jìn)行提問(wèn)，并按相同的追問(wèn)原則進(jìn)行追問(wèn)，試題與工作相關(guān)，考生的行為根據事先確定的標準進(jìn)行評定，面試結果采用規范的計分方法計分。
結構化面試的特點(diǎn)
主要體現在結構化和標準化。
通過(guò)以上介紹，你對國家電網(wǎng)的面試是不是有了初步的認識，只要同學(xué)們充分的準備，才能在考試中各個(gè)題型中穿梭自如，游刃有余。輝煌的背后是辛勤的付出，如果你想成為國家電網(wǎng)的一員，來(lái)思格教育這里，在這里可以讓你乘著(zhù)夢(mèng)想的翅膀，飛向遠方。
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