華電甘肅能源有限公司所屬基層單位面向華電系統內外公開(kāi)招聘的公告

思格教育

2025-05-16

來(lái)源：

華電甘肅能源有限公司是中國華電集團有限公司的區域管理公司，“十四五”期間，將開(kāi)展大基地金昌煤電、新能源項目建設，根據工作需要，面向華電集團系統內外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

2.綜合考慮應聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗相適原則；

3.同等條件以現從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實(shí)認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。

2.具有良好的職業(yè)素養，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風(fēng)扎實(shí)，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調能力，工作關(guān)系融洽。

3.具備判斷、分析和處理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力，有一定的文字表達能力、計算機水平及外語(yǔ)水平。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應本職工作病癥。

5.應聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系：與應聘單位員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶）的人員。

三、招聘崗位及條件

見(jiàn)附件1-2。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名材料：應聘者需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)和論文等能夠證明本人能力、學(xué)識水平的材料。所有材料均提供“pdf”格式掃描件，應聘人員報名表另需提供“doc”格式文件，每個(gè)材料文件命名格式為“材料名稱(chēng)+應聘崗位+姓名”。每位應聘者限報1個(gè)崗位。

2.報名方式：請按個(gè)人身份登錄華電招聘平臺網(wǎng)址、掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求填寫(xiě)和報送有關(guān)信息。

3.報名時(shí)間：截止至2025年5月30日17:00（以招聘平臺顯示時(shí)間為準）。

4.華電系統內人員報名：

5.華電系統外人員報名：

（二）資格審查

根據應聘者提供的報名材料進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統一安排第一輪測試，即筆試和面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應聘者應提供本人報名材料原件。

（四）綜合評價(jià)及確定人選

根據應聘人員的總成績(jì)（筆試30%、面試70%）初步確定進(jìn)入第二輪綜合評價(jià)人員名單。第二輪綜合評價(jià)將以筆面試總成績(jì)?yōu)榛A，從應聘人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷等多個(gè)維度開(kāi)展綜合評價(jià)，最終形成綜合評價(jià)成績(jì)排名，結合招聘計劃，按排名確定擬錄用和備選人選，如擬錄用人選放棄入職，將依次進(jìn)行補錄。

（五）公示

履行公司相關(guān)決策程序后，在甘肅公司范圍內進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（六）體檢

擬錄用人員須提供近半年內體檢報告一份。擬錄用人員應如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

（七）上報審批

公示無(wú)異議后，按規定報上級公司審批備案。

（八）辦理入職

按照審批結果，辦理入職手續。

五、工作地點(diǎn)

甘肅省金昌市、武威市

六、其他事項

1.錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，期滿(mǎn)考核合格后正式上崗，薪資待遇按照公司薪酬標準執行。