內蒙古電力(集團)有限責任公司2024年校園招聘公告
內蒙古電力(集團)有限責任公司是內蒙古自治區直屬?lài)歇氋Y特大型電網(wǎng)企業(yè)，負責建設運營(yíng)自治區中西部電網(wǎng)，供電區域72萬(wàn)平方公里，承擔著(zhù)8個(gè)市(盟)工農牧業(yè)生產(chǎn)及城鄉1400多萬(wàn)居民生活供電任務(wù)，同時(shí)向華北、陜西榆林和蒙古國提供跨省區、跨國境供電。
目前，內蒙古電力（集團）有限責任公司位列中國企業(yè)500強第231位、中國服務(wù)企業(yè)500強第80位、全國能源企業(yè)500強第47位，連續11年獲評自治區國資委業(yè)績(jì)考核A級企業(yè)。截止2022年底，集團公司全年售電量2383.28億千瓦時(shí)，位列全國網(wǎng)省公司第10，固定資產(chǎn)原值突破1500億元，是自治區第二個(gè)“雙千億”國有企業(yè)。
現開(kāi)展內蒙古電力（集團）有限責任公司2024年校園招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
同步開(kāi)展內蒙古電力（集團）有限責任公司2024年校園招聘和抽水蓄能專(zhuān)場(chǎng)招聘，共計劃引進(jìn)高校畢業(yè)生708人，招聘崗位涉及所屬36家單位，具體招聘崗位信息及計劃人數詳見(jiàn)附件1：《內蒙古電力（集團）有限責任公司2024年校園招聘計劃及條件》。
（二）應聘人員應同時(shí)具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法、品行端正、誠實(shí)守信，無(wú)違法犯罪和嚴重違反校規校紀記錄。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的責任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排。
3.畢業(yè)時(shí)間條件如下：
（1）國家統招計劃內國內普通高等院校2024年畢業(yè)生；
（2）國（境）外院校留學(xué)生在2023年7月1日至2024年6月30日期間畢業(yè)，并于2024年8月31日前獲得教育部留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位認證。
4.博士研究生學(xué)歷要求1991年1月1日及以后出生；碩士研究生學(xué)歷要求1994年1月1日及以后出生；大學(xué)本科學(xué)歷要求1997年1月1日及以后出生。
5.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件，具體報考條件詳見(jiàn)附件1：《內蒙古電力（集團）有限責任公司2024年校園招聘計劃及條件》。
（三）高水平運動(dòng)員招聘條件
為積極踐行“健康中國2030”規劃綱要，全面落實(shí)“健康蒙電”戰略，本次校園招聘部分單位招聘計劃中設置高水平運動(dòng)員招聘計劃，具體計劃數及條件詳見(jiàn)附件1。
（四）不受理以下人員報名
1.內蒙古電力（集團）有限責任公司在職員工；
2.已與我公司達成就業(yè)意向或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員（含已達成意向的國、境外院校人員）；
3.被列入我公司招聘黑名單的人員。
二、巡回招聘會(huì )行程安排
本次校園招聘共設置巡回招聘會(huì )站點(diǎn)6個(gè)，分別是吉林站、北京站、西安站、南京站、銀川站、呼和浩特站。具體招聘會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站“招聘站點(diǎn)”和微信H5宣傳鏈接。
巡回招聘會(huì )站點(diǎn)安排可能根據實(shí)際工作開(kāi)展情況進(jìn)行調整，我公司將在招聘網(wǎng)站“招聘站點(diǎn)動(dòng)態(tài)”和微信H5宣傳鏈接實(shí)時(shí)更新安排詳情，請應聘人員注意查看。
三、招聘流程
本次校園招聘流程依次為網(wǎng)上預報名及站點(diǎn)預約、現場(chǎng)審核及報名確認、企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試、性格測評及面試考核、健康體檢、就業(yè)協(xié)議簽訂、資格復審及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節。
（一）網(wǎng)上預報名及站點(diǎn)預約
請應聘人員前往我公司招聘官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn），注冊并登錄個(gè)人中心，按要求填報個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇意向單位并成功預約招聘會(huì )站點(diǎn)后，即為完成預報名。簡(jiǎn)歷信息、意向單位、站點(diǎn)預約信息在參加現場(chǎng)招聘會(huì )并完成報名確認之前，均可以再次修改。
請注意：應聘人員應逐項、認真填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內容，確保各項簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、準確。簡(jiǎn)歷內填報的各項信息均作為審核資格重要參考依據，應聘人員惡意虛報、謊報、瞞報重要簡(jiǎn)歷信息的，一經(jīng)發(fā)現取消應聘資格，情節嚴重的，列入我公司招聘黑名單。
（二）現場(chǎng)審核及報名確認
應聘人員完成網(wǎng)上預報名和站點(diǎn)預約后，攜帶全部應聘資料前往相應站點(diǎn)參加現場(chǎng)招聘會(huì )，通過(guò)意向單位資格審核后完成報名確認，資格審核過(guò)程中同時(shí)進(jìn)行面試初試考核。應聘人員可參考附件2：《應聘資料清單》準備相應材料，并確保各項資料齊備、有效，由于應聘資料與簡(jiǎn)歷信息不符、缺少應聘資料導致簡(jiǎn)歷信息無(wú)法驗證的，對應簡(jiǎn)歷信息將被視為無(wú)效信息。
請注意：僅進(jìn)行網(wǎng)上預報名，而不參加任一站點(diǎn)現場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)行資格審核和報名確認的，視為無(wú)效報名。
未畢業(yè)的國（境）外院校留學(xué)生，目前仍在國（境）外地區且無(wú)法參加現場(chǎng)招聘會(huì )的，可填寫(xiě)附件3：《國（境）外院校留學(xué)生遠程應聘申請表》并發(fā)送至招聘咨詢(xún)郵箱，申請遠程報名確認并按照統一安排參加遠程審核和后續招聘環(huán)節。
（三）企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試
完成報名確認的人員全部進(jìn)入企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試范圍。筆試考核一般安排在各招聘會(huì )站點(diǎn)集中開(kāi)展，采用手機掃碼線(xiàn)上答題的形式考試，筆試時(shí)間為50分鐘，題目數量100題。筆試合格分數線(xiàn)為85分，考試合格人員進(jìn)入后續環(huán)節，不合格人員可在最后一站招聘會(huì )結束前再次應聘我公司其他單位。筆試具體安排將通過(guò)招聘系統另行通知，請應聘人員注意登陸個(gè)人中心查看。
每位考生的筆試試題均從附件4:《內蒙古電力（集團）有限責任公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略和電力能源知識參考題庫（2023版）》中隨機抽取。筆試合格后，考生成績(jì)在本次校園招聘過(guò)程中均有效，如考生變更應聘意向單位，無(wú)需也不得再次參加筆試。
（四）性格測評及面試考核
企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試合格人員進(jìn)入性格測評及面試考核環(huán)節。該環(huán)節主要測試應聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、問(wèn)題分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變抗壓能力等，面試考核采用匿名結構化面試形式開(kāi)展。
性格測評和面試考核一般安排在各招聘會(huì )站點(diǎn)集中開(kāi)展，具體安排將通過(guò)招聘系統另行通知，請應聘人員注意登陸個(gè)人中心查看。
（五）考核結果通知
根據應聘人員面試初試評分（50%）、企業(yè)文化及行業(yè)知識筆試成績(jì)（10%）、性格測評及面試考核成績(jì)（40%）加權核算最終成績(jì)，并依據最終成績(jì)排序和各崗位招聘計劃確定各崗位通過(guò)分數線(xiàn)?？己私Y果將在全部巡回招聘會(huì )和招聘考核環(huán)節結束后10個(gè)工作日內通過(guò)招聘系統通知，請應聘人員注意查看。
（六）健康體檢及就業(yè)協(xié)議簽訂
考核通過(guò)人員在三級甲等醫院進(jìn)行健康體檢，同步開(kāi)展就業(yè)協(xié)議簽訂工作。體檢項目和合格標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
為保障人身、電網(wǎng)和生產(chǎn)安全，有色盲、雙耳聽(tīng)力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴重心血管疾病、先天性心臟疾病等不適合電力生產(chǎn)工作需要，或其他經(jīng)指定醫療機構鑒定認為不適合電力生產(chǎn)工作情況的，不符合招聘要求。體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格。
（七）資格復審及擬錄用人員公示
體檢合格人員安排進(jìn)行資格復審，復審通過(guò)人員列為擬錄用人員并在招聘系統進(jìn)行公示，公示期5天。
（八）人員錄用
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的辦理錄用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查實(shí)有據的，取消錄用資格。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內進(jìn)行身體健康狀況復查，如發(fā)現復查結果不符合招聘要求的，將解除勞動(dòng)合同。
四、其他注意事項
（一）應聘人員應及時(shí)認真查看招聘系統發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫(xiě)的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，保持通訊暢通。如因應聘人員未及時(shí)查看招聘系統信息、提供的聯(lián)系方式有誤無(wú)法取得聯(lián)系等原因對應聘過(guò)程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。
（二）應聘人員在應聘過(guò)程中應遵守各項招聘工作安排，未按招聘安排在規定時(shí)間內完成相應事項的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
（三）對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過(guò)程，在此過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期內發(fā)現有下列情形之一的，取消應聘資格，情節嚴重的列入我公司招聘黑名單：
1.應聘過(guò)程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：
在內蒙古電力（集團）有限責任公司招聘系統填寫(xiě)的信息不真實(shí)或失效的；偽造、涂改各類(lèi)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、成績(jì)報告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證明的；謊報畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，虛報在校成績(jì)和獲獎榮譽(yù)的；隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習（工作）經(jīng)歷等；
2.在應聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的，同時(shí)列入我公司招聘黑名單；
3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的；
4.應予取消應聘資格的其他情形。
（四）“內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源招聘系統”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn）是本次招聘報名及公布信息的唯一官方網(wǎng)站，通過(guò)其他途徑報名或獲取的信息與我公司無(wú)關(guān)，請應聘人員注意辨別。
（五）請應聘人員認真閱讀《內蒙古電力（集團）有限責任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護自身權益，切勿上當受騙。
（六）我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無(wú)論是否錄用，資料不予退回。
（七）本公告由內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源部負責解釋。
招聘咨詢(xún)郵箱：impchr@126.com
網(wǎng)站技術(shù)支持：0471-5972266
技術(shù)支持電話(huà)受理時(shí)間為：
工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
附件：1.內蒙古電力（集團）有限責任公司2024年校園招聘計劃及條件
4.《內蒙古電力（集團）有限責任公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略和電力能源知識參考題庫（2023版）》
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